Gerente Novos Negócios

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Publicada em 27 de junho de 2024

Inscrições abertas até 14 de julho de 2024

Belo Horizonte – MG

Efetivo

Híbrido

Vaga também para PcD

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável pela execução do planejamento estratégico e renovação do portfólio, gerenciando equipes técnicas multidisciplinares para analisar a viabilidade de novos projetos, medicamentos e áreas de negócios. Além disso, deve prospectar oportunidades de novos projetos no Brasil e no exterior.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Responsável pela prospecção ativa de parcerias para expansão do portfólio.
• Identificar oportunidades de parceria para oferecer serviços, capacidades de produção e técnicas, destacando serviços de CMO e CDMO como diferencial competitivo para parceiros de desenvolvimento de negócios (BD).
• Planejar, prospectar e executar parcerias estratégicas para otimizar os resultados da empresa, ampliando o portfólio e oferecendo serviços diferenciados.
• Consolidar parcerias estratégicas para lançamentos de produtos de alto valor agregado a curto prazo.
• Desenvolver e implementar estratégias e orçamentos para suportar iniciativas de desenvolvimento de negócios.
• Expandir o portfólio de produtos incluindo novas classes terapêuticas.
• Contribuir na elaboração do mapa estratégico da empresa em colaboração com líderes de departamento.
• Gerenciar o orçamento de desenvolvimento de negócios, incluindo investimentos e despesas.
• Monitorar e gerenciar indicadores-chave de desempenho (KPIs).
• Gerenciar efetivamente parcerias em curso, garantindo alinhamento estratégico e resultados satisfatórios.
• Avaliar projetos do ponto de vista estratégico e financeiro para decisões informadas.
• Coordenar reuniões do comitê de desenvolvimento de negócios.
• Apresentar resultados do departamento em reuniões de revisão de negócios com o Comitê Executivo do Grupo Genéricos Servier.
• Realizar avaliações comerciais detalhadas de contratos de parceria.
• Antecipar e integrar tendências tecnológicas e de mercado para manter a empresa na vanguarda das práticas de desenvolvimento de produtos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação universitária completa em Administração, Economia, Farmácia, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência na elaboração de planos de negócio e no desenvolvimento de novos produtos;
• Conhecimento técnico, regulatório e de mercado de medicamentemos, suplementos e afins;
• Capacidade de realizar análises mercadológicas, financeiras e de riscos técnico-regulatórios;
• Inglês avançado;
• Experiência sólida em prospecção e negociação internacional;
• Vivência comprovada na indústria farmacêutica, com foco nas responsabilidades pertinentes ao cargo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Modelo de trabalho híbrido em Belo Horizonte, MG

ETAPAS DO PROCESSO

1. Etapa: Cadastro
2. Etapa: Avaliação de Inglês
3. Etapa: Triagem
4. Etapa: Entrevista com o RH
5. Etapa: Entrevista Técnica
6. Etapa: Alinhamento Remuneração e benefício
7. Etapa: Dados pré-contratação
8. Etapa: Contratação

QUEM SOMOS

Pharlab Indústria Farmacêutica | Fundada em 2000

Indústria Farmacêutica mineira, atuante no segmento de genéricos, equivalentes e isentos de prescrição há mais de 20 anos.

Você está procurando uma oportunidade de crescer profissionalmente e deseja somar esforços junto a nós? Então venha ser saúde com a gente! 💙

Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza o talento, a criatividade e a diversidade dos nossos colaboradores. Na Pharlab desenvolvemos nossos times a irem sempre além, através de um ambiente dinâmico, desafiador e que promove o desenvolvimento de habilidades.

Contamos com a experiência de uma multinacional francesa, permitindo nosso crescimento aos moldes internacionais. Além disso, fazemos parte da divisão de genéricos Servier juntamente com as empresas: Biogaran (França), Egis (Hungria) e Swipha (Nigéria). Saiba mais clicando aqui.

Conheça nossas oportunidades!

QUAL A ESSÊNCIA DO NOSSO NEGÓCIO?

Temos como foco as áreas de investimento:

–     P&D: pesquisa e desenvolvimento de moléculas

–     CAD: centro de armazenamento e distribuição

–    Desenvolvimento Humano Organizacional

Atendemos os canais:

– Canal Redes: atendimento direto através dos representantes com suporte da área de Trade Marketing.

–  Canal Hospitalar: atuação através de distribuidores e dos representantes em órgãos públicos.

–   Canal Farma: equipe direta atuando através de distribuidores parceiros com foco nas farmácias independentes em vários estados.

POR QUE ESTAMOS AQUI?

Estamos aqui para somar esforços em cada cadeira que marcamos presença.

Isto porque acreditamos que JUNTOS somos mais fortes, ágeis e eficientes!

Nosso compromisso é pautado por:

• Crescer compartilhando: temos alegria ao fazer parte da Pharlab. Estamos sempre à disposição dos clientes e nosso espírito de equipe nos movimenta para melhorar a companhia cada vez mais
• Comprometer-se para ter sucesso: com confiança, determinação e respeito, estamos todos comprometidos para o sucesso da Pharlab e de todos os clientes.
• Cuidar: somos profissionais e imparciais no desenvolvimento de nossas atividades e relacionamento com os clientes. Usamos a comunicação para equiparar as expectativas e manter a transparência nas relações.
• Ousar para inovar: somos criativos e otimistas, agimos com velocidade para melhorar os processos e soluções para os clientes.

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